Kỹ sư phần mềm Julian Joseph bị sa thải vào tháng 7/2023. Anh tìm kiếm công việc mới bằng cách gửi đơn xin việc thủ công, nhưng quá trình này tốn nhiều thời gian và công sức.

  • Joseph tìm thấy dịch vụ LazyApply với công cụ Job GPT tự động điền và gửi đơn xin việc. Anh chỉ cần cung cấp thông tin cơ bản về bản thân và vị trí mong muốn.
  • Joseph trả 250 USD cho gói sử dụng trọn đời không giới hạn của LazyApply. Anh cài ứng dụng trên Chrome và để nó chạy qua đêm. Sáng hôm sau, AI đã gửi đơn đến gần 1.000 công ty.
  • Công cụ Job GPT không hoàn hảo, đôi khi đưa ra những kết quả gây nhầm lẫn. Tuy nhiên, nó vẫn hoàn thành nhiệm vụ nhờ khả năng thực hiện lượng lớn công việc trong thời gian ngắn.
  • Joseph nhận được 20 lời mời phỏng vấn sau khi công cụ AI gửi đi hơn 5.000 đơn, tương đương tỷ lệ 0,5%. Con số này kém xa tỷ lệ 7-10% khi anh gửi thủ công, nhưng tiết kiệm rất nhiều thời gian và Joseph coi đó là khoản đầu tư xứng đáng.
  • Các nhà tuyển dụng đang cảnh giác với nguy cơ bot tràn ngập cổng thông tin tìm nhân lực của họ. Một số người coi việc sử dụng AI là dấu hiệu cho thấy ứng viên không nghiêm túc xin việc.
  • Joseph đồng tình với nhà tuyển dụng. Anh dùng công cụ của LazyApply để hoàn tất công việc lặp đi lặp lại, đồng thời dành thời gian để kết nối và theo đuổi chiến lược xin việc khác.
  • Joseph đã nhận được một đề nghị làm việc nhờ LazyApply, cùng hai lời mời phỏng vấn tại Nhà Trắng và Apple thông qua những mối quan hệ riêng.